作為工業(yè)大國的中國，一直都在致力于工業(yè)的發(fā)展。正因如此，
木工機械行業(yè)也得以快速的發(fā)展。
木工機械行業(yè)在發(fā)展的過程中，漸漸開始使用到機器人來完成半自動生成或者是全自動的生產(chǎn)。那么，
未來，機器人工業(yè)應該如何的迎合木工機械行業(yè)新發(fā)展呢？
我國工業(yè)機器人盡管已經(jīng)興起，但遠遠還未普及，在數(shù)量上也不能夠與發(fā)達我國相比，工業(yè)機器人
密度也較低。隨著今后新興的木工機械大型高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我國工業(yè)機器人需求將進一步提升，我國
機器人產(chǎn)業(yè)也將迎來井噴。
政府和企業(yè)應合力推動工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展
針對當前中國工業(yè)機器人的發(fā)展基礎(chǔ)與現(xiàn)狀，以及發(fā)展中所面臨的諸多挑戰(zhàn)，各地政府要因地制宜
，做好頂層規(guī)劃設(shè)計，聯(lián)合企業(yè)共同推進工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
因此，一方面要針對現(xiàn)有技術(shù)進行梳理，加大培育自有核心技術(shù)的力度，保證核心技術(shù)的自有知識
產(chǎn)權(quán)化，避免受制于人；另一方面，采取積極措施，主動引入對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有利的國外技術(shù)，形成完
備的相關(guān)技術(shù)供給渠道，保證產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
除了提升
木工機械產(chǎn)業(yè)技術(shù)推進發(fā)展之外，拓展下游應用也是推動產(chǎn)業(yè)前進的有力武器。因此，政
府一方面需要針對產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)進行提升，調(diào)動整條產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調(diào)運行，推進產(chǎn)業(yè)整體環(huán)節(jié)增值；另一
方面可挖掘當?shù)貍鹘y(tǒng)領(lǐng)域的需求，拓展產(chǎn)業(yè)應用，合理適配行業(yè)需求，進一步加強產(chǎn)業(yè)生命力。
值得注重的是，各地政府需結(jié)合本地現(xiàn)狀，在保證逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的基礎(chǔ)上避免帶來污染。因此
，一方面，力爭選擇具有高價值、高技術(shù)，能夠在短期內(nèi)達到肯定產(chǎn)值水平的細分產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展，形成
產(chǎn)業(yè)集聚效應；另一方面，在保證產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的同時也要考慮當?shù)仄渌a(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展過
程中要降低對環(huán)境的不好的影響，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。
對于工業(yè)機器人相關(guān)企業(yè)，有以下三點建議：
一，加大技術(shù)研發(fā)力度，適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。目前來看，工業(yè)機器人企業(yè)的投資主要集中在上游
原材料以及工業(yè)機器人本體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而對于技術(shù)研發(fā)的投入所占比重嚴重不足，核心技術(shù)與日韓等
我國仍有較大的差距。因此，工業(yè)機器人生產(chǎn)企業(yè)應加大企業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度，重點研究開放式、模塊
化的工業(yè)機器人系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，研制具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)機器人控制器，以及針對木工機械的工藝
需求，在結(jié)合新型控制器技術(shù)和智能化作業(yè)技術(shù)方面進行研究。
二，依托院校聯(lián)盟資源，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。高校和科研機構(gòu)具備較豐富的資源優(yōu)勢，在轉(zhuǎn)化科
技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng)新機制等方面具有優(yōu)勢。知識創(chuàng)新的主體是高校與科研機構(gòu)，技術(shù)創(chuàng)新
的主體則是企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是要解決好產(chǎn)、學、研結(jié)合的機制問題。依托高校和科研機構(gòu)，可以
整合產(chǎn)、學、研三方面的關(guān)系，推進各種創(chuàng)新要素的有機融合，使之在新的起點上、更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)
地區(qū)知識資源的優(yōu)化配置，從而大力推動科技創(chuàng)新，推進產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。
第三，優(yōu)化人才成長環(huán)境，加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營機制和用人機制，鼓
勵采用人力資本、技術(shù)入股、期權(quán)等多種形式的激勵機制，吸引和穩(wěn)定技術(shù)骨干、專業(yè)人員管理人員加入企
業(yè)，力爭營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時，企業(yè)應支持工業(yè)機器人領(lǐng)域相關(guān)人
才參加各種學術(shù)會議，加強和推進企業(yè)開展的相關(guān)技術(shù)培訓，加強校企合作，集中培養(yǎng)關(guān)鍵領(lǐng)域中的稀
缺人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。
由此可見，工業(yè)機器人依然是實現(xiàn)木工機械行業(yè)發(fā)展升級的關(guān)鍵因素。相信，在我國政策的扶持下
，制定工業(yè)機器人發(fā)展策略，通過工業(yè)機器人的大力發(fā)展，才能的提升木工機械行業(yè)。
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